Τα Forever 21, γνωστή αλυσίδα fast fashion με ρούχα που απευθύνονται κυρίως με νεότερες ηλικίες, αντιμετωπίζει σοβαρές κατηγορίες, αφού μια γυναίκα υποστηρίζει πως κρυφή κάμερα στο κατάστημα την βιντεοσκόπησε να αλλάζει και να χρησιμοποιεί την τουαλέτα και πως αυτό το βίντεο βρέθηκε αργότερα σε site πορνογραφικού περιεχομένου.
Η γυναίκα, πρώην υπάλληλος των καταστημάτων το 2011, μηνύει την εταιρία για τουλάχιστον 2 εκατομμύρια για να καλύψει τις «τεράστιες επακόλουθες ψυχολογικές και σωματικές καταστροφές» σύμφωνα με την μήνυση που κατέθεσε στην Νέα Υόρκη τον Νοέμβριο.
Το βίντεο που κυκλοφορεί με την γυναίκα να αλλάζει ρούχα και γενικότερα να εκτίθεται εκείνη και τα προσωπικά σημεία του σώματος της, έχει τραβηχτεί στα δοκιμαστήρια και τις τουαλέτες του προσωπικού. Το Forever 21 ισχυρίζεται πως τα καταστήματα δεν έχουν κάμερες ασφαλείας σε αυτά τα σημεία για να καταγράφουν τους υπαλλήλους ή όσους εισέρχονται χωρίς άδεια, προτείνοντας πως όποιος κατέγραψε αυτό το βίντεο το έκανε με κρυφή κάμερα.
Σύμφωνα με την μήνυση η γυναίκα δεν γνώριζε πως έχει βιντεοσκοπηθεί έως τις 9 Δεκεμβρίου του 2016, πέντε χρόνια αφού είχε σταματήσει να δουλεύει για την εταιρία, όταν ανακάλυψε το βίντεο σε διάφορα site πορνογραφικού περιεχομένου. Η μήνυση απευθύνεται στην εταιρία και στην απαράδεκτη πολιτική της που χωρίς καμία ασφάλεια επιτρέπει σε αγνώστους να εισέρχονται στον χώρο των υπαλλήλων που βρίσκεται στο κατάστημα και αναφέρει την τεράστια ψυχολογική επιβάρυνση και ντροπή που έχει προκαλέσει και θα συνεχίσει να προκαλεί στο θύμα.
Σε δήλωση της η εταιρία αναφέρει το πόσο σημαντική είναι η ασφάλεια όλων των υπαλλήλων της χωρίς εξαίρεση και πως δεν υπάρχει καμία ανοχή σε τέτοιες συμπεριφορές. Η νομική ομάδα τους ερευνά το θέμα και στοχεύουν στο να βρουν ποιος είναι υπεύθυνος για μια τόσο απαίσια πράξη αλλά και στο να δημιουργήσουν ένα περιβάλλον ασφαλές για τους υπαλλήλους τους.
Η υπόθεση είναι ακόμα ανοιχτή και θα περάσουν πολλοί μήνες μέχρι να υπάρξει μια ετυμηγορία, αν και υπάρχει φόβος πως από τα νέα θα επηρεαστεί το αγοραστικό κοινό αλλά και άνθρωποι που μπορεί να θέλουν να εργαστούν στην εταιρία.
by Ebelina Papastamatiou